Clover offre un service inédit en France :
" Révéler et entretenir les Haut Potentiels afin de garder une longueur d’avance. " voir le site
.01
Fonctionnalités
- Compilation de ressources documentaires
- Questionnaire de matching entre Haut Potentiel et entreprises
- Système de candidature spontanées
.02
Réalisation
- Un espace d’administration sur-mesure
- Plateforme web rapide et configurable
- Un algorithme de matching
- Une interface de gestion claire et efficace
- Un questionnaire complété anonymement par les salariés
- Des questions orientées autour de 5 thèmes : Travail, Relation, Dynamique, Personnel et Entreprise
- Un algorithme de matching pointu
- Un outil de mesure de la compatibilité en pourcentage
- Mise à disposition de pratiques innovantes en matière de développements personnel, managérial et digital
- Disponibles sous forme d’articles, podcast, citations, MOOC, évènement, ou de news
- Un agenda intégré
- Un espace profil
- Des données modélisé sous forme de tableau
- Un système de candidature spontanée
Un projet en réflexion ?
N’hésitez pas à nous solliciter pour toute étude de faisabilité, devis ou autres questions.
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